「医師の働き方改革」スタート、医療機関の６％が診療体制を縮小へ…厚労省「悪影響の可能性」

　勤務医の残業時間を規制する「医師の働き方改革」が１日、スタートした。これに先立ち、厚生労働省は、全国の医療機関の６・２％にあたる４５７施設が、診療体制の縮小を見込んでいるとする調査結果をまとめた。うち１３２施設は、自院の体制縮小が地域の医療提供体制に影響すると答えた。

　調査は昨年１０月から、大学病院を除く病院や、 分娩（ぶんべん） を取り扱う産科の有床診療所を対象に実施し、先月１３日までに７３２６施設から回答があった。体制縮小を見込む４５７施設のうち４９施設では、大学病院などから派遣されている医師の引き揚げを要因として挙げた。

　調査結果が示された厚労省の検討会では、委員から「診療体制の縮小によって、いろいろな悪影響が起きる可能性がある。地域医療に与える影響について引き続き調査してほしい」との意見が出された。

　医師の働き方改革は２０１９年４月に施行された働き方改革関連法に基づくもので、勤務医の残業時間は原則として年９６０時間が上限となる。ただし、地域医療を担う病院の勤務医らは、例外的に年１８６０時間が上限となっている。